장애인 채용을 고민하는 사업주라면 인건비 부담이 가장 큰 걱정입니다. 특히 중증장애인이나 발달장애인을 채용할 때는 적응 기간과 교육 비용까지 고려해야 하죠. 고용노동부와 한국장애인고용공단이 운영하는 장애인 인턴제는 이런 부담을 덜어주는 핵심 지원 제도입니다. 인턴 기간 동안 최대 월 100만원, 정규직 전환 시 최대 월 80만원까지 지원받을 수 있습니다.
이 글에서는 2026년 장애인 인턴제 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법을 한눈에 정리했습니다. 사업주가 꼭 알아야 할 핵심 정보만 빠르게 확인하세요.
- 지원대상: 중증장애인 평균 고용률 이하 8개 장애유형 및 발달장애, 만 50세 이상 중증·경증 장애인을 인턴으로 채용하는 사업주
- 지원금액: 인턴 기간 약정임금의 80%(최대 월 100만원, 최대 6개월), 정규직 전환 시 약정임금의 80%(최대 월 80만원)
- 신청방법: 한국장애인고용공단 방문 신청, 수시 접수(예산 소진 시까지)
- 담당부처: 고용노동부 장애인고용과, 접수기관 한국장애인고용공단(1588-1519)
장애인 인턴제 신청 제도 개요
장애인 인턴제는 고용이 어려운 중증장애인과 발달장애인, 50세 이상 장년 장애인을 인턴으로 채용하는 사업주에게 인건비를 지원하는 제도입니다. 최대 6개월 인턴 기간 동안 약정임금의 80%를 지원하며, 정규직으로 전환하면 추가 지원금까지 받을 수 있습니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 담당부처 | 고용노동부 장애인고용과 |
| 접수기관 | 한국장애인고용공단 |
| 지원유형 | 서비스(일자리) |
| 신청기한 | 수시신청(예산 소진 시까지) |
| 문의전화 | 한국장애인고용공단 1588-1519 |
장애인 인턴제 신청 지원대상 자격
장애인 인턴제 신청은 특정 유형의 장애인을 인턴으로 채용하는 법인·시설·단체가 대상입니다. 중증장애인 평균 고용률이 낮은 8개 장애 유형과 발달장애, 그리고 만 50세 이상 장년 장애인이 해당됩니다.
| 구분 | 자격 요건 |
|---|---|
| 중증장애인 8개 유형 | 시각, 뇌병변, 정신, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능 장애가 있는 지체 |
| 발달장애 | 지적장애, 자폐성장애 |
| 장년 장애인 | 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인 |
| 선정기준 | 구직 등록한 15세 이상 중증장애인 또는 만 50세 이상 경증장애인 |
장애인 인턴제 신청 지원내용·금액
장애인 인턴제 신청을 통해 사업주는 두 가지 지원금을 받을 수 있습니다. 첫째, 인턴 기간 동안 약정임금의 80%를 지원받으며 최대 월 100만원까지 최대 6개월간 받습니다. 둘째, 인턴 종료 후 정규직으로 전환하면 약정임금의 80%를 추가 지원받으며 최대 월 80만원까지 지급됩니다.
- 인턴 지원금: 약정임금의 80%, 최대 월 100만원, 최대 6개월
- 정규직 전환 지원금: 약정임금의 80%, 최대 월 80만원
예를 들어 약정임금이 월 200만원인 중증장애인을 인턴으로 채용하면 6개월 동안 매월 100만원(상한)을 지원받고, 정규직 전환 시 매월 80만원(상한)을 추가로 받을 수 있습니다. 실질적인 인건비 부담이 크게 줄어듭니다.
장애인 고용 의무를 이행 중이라면 의무고용률 3.1% 넘게 장애인 고용한 사업주라면 이 장려금 확인 글에서 추가 장려금 정보를 확인할 수 있습니다.
장애인 인턴제 신청 신청 방법
장애인 인턴제 신청은 한국장애인고용공단 각 지역 지사를 방문해 신청합니다. 수시 접수이며 예산이 소진될 때까지 신청 가능합니다. 신청 전 채용할 장애인이 공단에 구직 등록되어 있는지 반드시 확인하세요.
- 한국장애인고용공단 지역 지사 방문 예약(1588-1519)
- 인턴 채용 계획서 및 약정임금 증빙 서류 준비
- 장애인 구직 등록 확인서 확보
- 공단 지사 방문 후 신청서 작성 및 제출
- 심사 후 지원금 지급 결정 통보
소상공인이라면 2026 1인 소상공인 고용보험료 지원 신청 대상과 방법도 함께 확인해 인건비 부담을 더 줄일 수 있습니다.
자주 묻는 질문 FAQ
Q1. 경증장애인도 인턴제 신청이 가능한가요?
A1. 만 50세 이상 경증장애인은 신청 가능합니다. 단, 50세 미만 경증장애인은 대상이 아니며 중증장애인 8개 유형 또는 발달장애인만 해당됩니다.
Q2. 인턴 기간은 반드시 6개월을 채워야 하나요?
A2. 최대 6개월까지 지원받을 수 있으며, 사업주와 인턴 간 합의에 따라 기간을 조정할 수 있습니다. 다만 지원금은 실제 근무 기간에 비례해 지급됩니다.
Q3. 정규직 전환 지원금은 언제부터 받을 수 있나요?
A3. 인턴 기간 종료 후 정규직으로 전환한 시점부터 신청 가능합니다. 전환 사실을 증빙할 수 있는 근로계약서를 제출하면 됩니다.
꼭 확인하세요
장애인 인턴제 신청은 인건비 부담을 줄이면서 장애인 고용 의무도 이행할 수 있는 실질적인 지원 제도입니다. 예산 소진 전 빠르게 신청하고, 인턴 기간 동안 직무 적합성을 충분히 평가해 정규직 전환까지 이어가세요. 자세한 신청 조건과 서류는 한국장애인고용공단 공식 공고를 반드시 확인하시기 바랍니다.
📊 데이터 출처: 공공데이터포털 보조금24(정부지원사업 통합정보)
📅 데이터 기준일: 2026-06-02
🔗 공식 상세·신청: 정부24 해당 서비스 페이지
🏛️ 소관 부처: 고용노동부 장애인고용과
⚠️ 본 글은 공공데이터 기반 정보 제공 목적이며, 실제 신청 자격·금액은 소관 부처의 공식 공고를 반드시 확인하세요.
